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最新消息| 調查!“問題保姆”事件頻發!海口家政市場如何?門檻低,有公約沒... | 2022-07-25 |
| 文章来源：由「百度新聞」平台非商業用途取用"https://new.qq.com/omn/20220714/20220714A03MWT00.html" “我們都是來上課的。”記者走到一間辦公室發現，室內擺放著幾張桌椅與床鋪，幾名在場的工作人員告訴記者，該辦公室是培訓從事家政行業的員工教室，員工完成培訓后還需要通過考試審核方可工作。隨后，記者走進該家政公司辦理業務的辦公室，該辦公室的一面墻上掛滿了錦旗，皆為雇主所贈。“我們的月嫂分為五個等級，最高等級的有五年從業經驗。”接待記者的一名工作人員拿出一本手冊，手冊內標明了該公司的服務價格及服務內容。記者注意到，該公司的月嫂分為五個等級：初級、中級、高級、金牌和首席。其中初級月嫂擁有一年內的從業經驗，2個月的實踐操作經驗及240個課時的專業知識培訓，月薪達6800元；而首席月嫂則擁有5年的從業經驗，服務過超35個寶寶，月薪最低達15800元。此外，無論是哪個等級的月嫂，都需要在該公司完成規范培訓及服務能力認證。“我們的月嫂有自己培養的，也有從外面招聘的。”工作人員告訴記者，該公司每個月有一到兩期培訓，每一期培訓都會出幾十名月嫂，這幾十名月嫂也可從事育嬰工作。當日下午，記者又以雇主的身份，向億家合家政進行了咨詢。工作人員詢問各項要求后，便尋找合適的人選，并告知記者每位保姆都有健康證或者體檢單。隨后，記者又向大嫂家政(國興店)咨詢，工作人員詢問的要求更為詳細，表明每位保姆都有健康證并且經驗豐富。保姆：遇到好的雇主，相互尊重可以像家人一樣小青(化名)是一名保姆，在海口市南寶路中洋花苑的雇主家中服務已經有六年之久。她并沒有通過家政公司的渠道，而是熟人介紹她給雇主，雙方在茶館見面后，雇主對她很滿意，便開始雇用她。小青是臨高人，她眼睛很小，看起來白皙清瘦。初中畢業后，在社會摸爬滾打了三年后，經一個親戚介紹，她認識了現在的雇主。“我吃住都在雇主家，她們幾年前給我開6000元每月，現在漲到了7000元。”小青告訴記者，她的日常工作就是幫雇主帶兩個孩子、洗衣服、做飯等一些雜活，活兒不算太累，工資也不算很低，而最讓她有幸福感的是，雇主都讓孩子們喊她“小姨”。“我覺得我在干這份活兒時很快樂，雇主把我當成家人一樣，無論是否發自內心，但至少面子上對我很尊重。”小青說，她也把兩個小孩當成自己的孩子一樣在帶，跟孩子們的關系非常融洽。每次跟雇主一家出門，孩子們都喊她為“小姨”，旁人一直以為我和女雇主是姐妹關系。小青表示，雇主和保姆的關系，只要能坦誠相待，相互尊重，每天朝夕相處，是可以處得像一家人一樣的。另一名保姆阿芳則與小青不同，她與雇主的關系實為姑嫂，且本不從事保姆行業。“我本來是一名生意人，聽說小姑子生了一對雙胞胎，就撂下生意攤子跑去幫忙了。”阿芳笑著說，小姑子對自己的子女特別好，且自己也是懂感恩的人。“剛開始照顧那兩個孩子的時候我不收一分錢，后面小姑子給我就收了，一個月能有3000元。”阿芳這一做，就做了六年，直到小姑子的兩個孩子上了小學，才回去重新找工作。“我和小姑子本就是家人，相處下來都很舒服，我沒什麼保姆經驗，但因為也生過孩子所以很多東西都懂吧。”阿芳說，照顧了六年小姑子的孩子，自己也早已經將外甥們當作自己的孩子一般疼愛了。雇主：找保姆不難，但找個合適的不容易“先后兩年半請過16個保姆，年紀最大的有46歲。”李女士在前些年生下了一對雙胞胎，此后忙得腳不沾地，請保姆便是生活所需。“我和我的丈夫都沒什麼時間帶小孩，所以只能請保姆來分擔一下。”李女士告訴記者，這16個保姆的學歷參差不齊，最低學歷為小學，最高學歷則為中專。“其中有個保姆原本是一名助產士，被我很幸運地請到了。”李女士說，當小孩犯錯時，許多保姆都會用巴掌打屁股，但是只有那名當過助產士的保姆令自己最滿意，她不會責罵也不會動手，而是輕聲教導。“這對我兩個孩子的性格培養帶來了不錯的影響。”李女士表示，保姆能夠為雙職工家庭減輕生活壓力，但也存在著一些不足之處。“許多保姆只會注重給小孩吃飽穿暖，對于小孩的智力開發、文化教育還是得靠父母，但這都還好，最怕的是一些保姆手腳不干凈。”李女士表示，保姆的素質是這份行業最重要的一個考核項。“以前難找，現在更難找。”李女士認為，自己都是通過一名中介找的保姆，要求要有健康證且體檢合格，從業資格證倒是沒有見過。且如今保姆市場參差不齊，找到好的保姆非常難，且現在的保姆薪資較高，對于雙職工家庭來說等于花掉了一個人的工資。記者隨后采訪到了另一名雇主陳女士。“我們夫妻都上班，家里一歲三個月的小寶寶沒人照顧，便托熟人介紹了一家家政公司。”陳女士說道。然而，差不多每一年陳女士都會換一名新的保姆。陳女士介紹，她要找的是會照看小孩的保姆，最看重的則是保姆對孩子負不負責任。在面試時，陳女士會初步了解保姆的背景，然后在平常相處時會了解對方的家庭情況，并且會向周圍人了解保姆帶孩子的情況。“不是說學歷越高的阿姨，就會做得越好。”陳女士說道。陳女士家之前雇傭學歷比較低的阿姨，但做事就很踏實，照顧孩子也比較負責任。然而，有一位學歷較高的阿姨就比較心高氣傲，照顧孩子就不負責任。陳女士告訴記者，她家小區里面的奶奶們都看出來，她家雇傭的學歷高的阿姨不如學歷比較低的那位阿姨負責任。據了解，海口保姆這個行業沒有特定的標準，記者看到招聘網站上顯示，保姆招聘要求為身體健康，但學歷不限、經驗不限，同時會標明有相關經驗者優先考慮。海口市家庭服務業行業協會：針對此類行業有制定公約7月13日，記者就家庭服務行業相關問題采訪了海口市家庭服務業行業協會，協會秘書長鄭敏表示，針對此類行業暫時沒有入職標準，但制定了一份公約，即《海口市家庭服務業行業公約》。公約要求家庭服務員應當如實向經營者提供本人身份、學歷、健康狀況、技能等證明材料，并且要逐步做到持職業資格證書上崗，劃分不同的等級取得差別的勞動報酬，且不得發生損害消費者合法權益的行為。而對于患有不宜從事家庭服務工作的傳染病、精神病和其他疾病的人員，家庭服務機構不得招收。鄭敏告訴記者，2019年就“海南家政地方標準”開展了征求意見座談會。記者注意到，座談會雖然收集了各方的意見和建議，但此后并未出臺相應的行業標準。此外，該公約落款日期為2013年4月2日。 關鍵字標籤：桃園通水管公司 |
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